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第523章 职场陷阱（第1页）

“什么叫为人处世？你们习惯了和家人、朋友、同学相处，慢慢地积累了一些处理矛盾和问题的经验，但如何与自己的领导、同事相处，你们还有得学啊。

就比如在咱们这个单位，也许有的领导学历不如你们高、专业水平不比你们强，但他们比你们更了解台里的要求和市里的要求，而且工作努力认真负责任，你们得好好向老同志学习啊……”

“你们的领导也许有不少缺点，但每个人都会有缺点，我们得学会尊重和服从上级的工作安排。

我相信我们的员工都不会有什么坏心眼的，大家心里有什么不满，可以找领导或者再上一级的领导好好沟通，反映情况，在背后议论和抱怨影响很不好……”

“不管在哪里，都要和大家团结一致才行啊……”

芥末越听，心里越凉，听到最后，脸色都白了，心里堵得难受。

显然，她在背后对王主任的抱怨，一定都传到台长耳里了，这下子领导们都对她有意见了……没有领导会欣赏和喜欢在背后议论领导的人……

可是，对王主任有怨言的并非只有她一个人啊，几乎所有人都对王主任有意见，别人的抱怨和议论比她的多多了，也过份多了，为什么台长独独找她谈话？为什么不找别人……

她来这里实习以后，一直都很努力，大家也都说她表现不错，能力强，怎么就她被扣上了在背后议论领导、影响团结的帽子？

可是，她确实做了这样的事情没错……

从小到大，芥末没被人说过自己不团结别人，她也一直觉得不团结是件很大的罪名，这次谈话，她忍着没让自己掉下眼泪，一直低头听台长的教诲。

晚上回到台里安排的宿舍后，芥末红着眼打电话向秀男报告今天的经历与心情。

秀男听完后毫不客气地骂她：“我以前说过你很多次的，脾气不要太直，不要太冲动，和人打交道要多点心眼，你总是不听，现在知道错了吧？”

“是，你很委屈，很难受，觉得被冤枉了，还被别人出卖了，但你回头想想，别人为什么不被批评，就你被批评？在背后议论领导的那些人，有谁会傻得当众跟领导对着干，有谁会当面顶撞领导？你记住了，在任何一个地方，领导都是影响和决定你前途的重要人物，不能得罪，除非你不想干了。

但就算你不想干，跟领导处理不好关系也说明了你不够成熟，你到其它地方还会犯同样的错误。”

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